本社総務【横浜/リーダ候補/高利益率・安定経営】 社名非公開
| 職種 | 本社総務【横浜/リーダ候補/高利益率・安定経営】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 総務法務部の中でも総務関連業務を中心にお任せ致します。 【具体的には】 ■株主総会、取締役会他の経営会議の企画運営 ■全社リスクマネジメント（ＣＳＲ、ＢＣＰ）の企画運営 ■安全衛生防火活動、健康経営活動の企画運営推進 ■社内行事、慶弔、福利厚生関連業務の企画運営 ■不動産管理、ファシリティマネジメント ■本社ＨＱの総務部門として、国内、海外グループ会社の総務業務管理 ■将来を見据えた後輩指導を期待しています。 等 【募集背景】 前任者の希望による海外赴任のため、欠員募集いたします。 【配属組織】 管理本部 総務法務部（11名） 総務チーム（5名） 20代～50代の方が所属しています。 【働き方】 ・リモートワーク可 ・NO残業DAY（毎週水曜日） 【数字で見るヒロセ電機】 ・離職率5.4% ・平均勤続年数13.7年 ・平均有給取得日数：14.3日 ・平均月間残業時間18.8時間（全社）と働きやす環境が整っています。 ・コロナ禍の2020年を底に増収増益を続けています。 ・健康経営優良法人2023認定（経済産業省） 【会社の魅力】 ■売上高営業利益率25.5％■自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期） 上場企業の中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、グローバルに事業拡大しています。 【同社の強み】 開発や販売、製造のコア技術は自社で行い、量産時には外部の協力会社ネットワークをフルに活用することで、マーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業務に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としており、総売上に占める新製品率は30%を超え、市場での競争力の高さを示しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（読み書き） ■事業会社での株式実務、リスクマネジメント、CSRに関する業務経験 ■施設管理、不動産管理の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、褒賞休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ★育休後復帰率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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