法務［係長候補］【愛知/岡崎/トヨタグループ】 フタバ産業株式会社
| 職種 | 法務［係長候補］【愛知/岡崎/トヨタグループ】 |
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| 社名 | フタバ産業株式会社 |
| 業務内容 |
「法務［係長候補］【愛知/岡崎：トヨタグループ】」のポジションの求人です 【募集背景】 フタバの世界各地での事業戦略を支える法務機能強化のため、若手スタッフを経験と知識でリードできるとともに、担当として高難度の法務業務を行うことのできる成長意欲の高い係長級人材の補充をし、組織強化を図る為の募集となります。 【職務内容】 会社の事業推進を法的にサポートしていくことが当部署の役割です。 ・プロジェクト支援（パートナー機能） ・契約審査・法律相談（パートナー機能） ・法令遵守・コンプライアンス活動の推進（カーディアン機能） ・訴訟・トラブル解決（ガーディアン機能）等 上記の役割を係長としてのメンバーのマネジメントもお任せします。 （アドバイスや一次承認をお任せします。） 【海外出張に関して】 国内外子会社の出張／国内外の取引先との交渉 【組織構成】 課長・係長を除き３名（平均年齢：30歳）、他一般職１名 ※中途入社者75％ 【働き方】 ◆残業時間30～40時間程度/月 ◆有給取得：実績平均取得日数17日/年 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験をお持ちの方 ■係長等マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・TOEIC：650点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
岡崎市橋目町字御茶屋1番地（自動車通勤者が多いです）
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ※年収は経験を考慮し、決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）G.W・夏季・年末年始は10日程度の連続休暇、年次有給休暇（試用期間終了後初年度最大10日・以降最大20日、3日連続・半日休暇取得制度あり） 、慶弔休暇、特別休暇、他就業規則に記載 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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