エンジニア採用人事マネージャー【プライム上場グループ】 株式会社クロス・コミュニケーション
| 職種 | エンジニア採用人事マネージャー【プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
| 業務内容 |
「エンジニア採用人事マネージャー【プライム上場グループ】」のポジションの求人です クロス・マーケティンググループでは、グループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で人材部門を有しています。 ITソリューションを提供する会社として、エンジニアの採用、育成は事業の根幹を担っており、人材開発部のマネジャーとしてエンジニアの人事・採用業務を牽引いただきます。 【入社後のタスク】 ・ITエンジニア採用関連業務全般（採用計画の立案、採用手法の検討、エージェント・応募者対応、面接、フォロー等） ・採用広報の企画・立案・実行（SNS/コーポレートサイトの運用等） ・教育関連の企画・立案・実行※各部門と協力しながらの実行 ※労務全般や、人事制度等に関してはグループの人材部門が担っています。 【所属部署情報】 人材開発部の配属（GM1名、メンバー2名在籍） その他、組織詳細は選考の過程でお伝えします。 【同社について】 国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）のITソリューション部門を担う会社です。独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行っており、人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 当社は大手企業のクライアントと直接コミュニケーションを取りながら、それぞれの企業が抱える課題に合わせて、アプリやWebシステムなどの適切なITソリューションを提案し、要件定義から開発、リリース、運用、グロース支援まで一気通貫で支援し、クライアントの事業の成長に貢献しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ITエンジニア採用関連業務（中途・新卒）全般における経験 ・人材紹介業でのエンジニア職種の採用支援経験 【求める人物像】 ・管理者としてのマネジメント経験 ・採用広報の経験 ・人材エージェントでのエンジニア採用の経験 ・事業会社において人事企画、教育/育成に携わった経験 |
| 勤務地 |
東京都
代田区五番町6－1 AKビルディング 3F
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 ※会社の業績等に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（結婚・忌引き等）、5年勤続リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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