（神奈川）法務管理職【ポジティブアクション女性活躍推進】 社名非公開
| 職種 | （神奈川）法務管理職【ポジティブアクション女性活躍推進】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 法務部の管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■契約書作成、審査（国内、海外） ■新規ビジネスのリーガルチェック、法律相談 ■企業再編法務：株式取得、会社合併・分割、M&A業務 ■訴訟対応 ■弁護士との折衝 ■スタッフのマネジメント ■コンプライアンス、ガバナンス ■その他、付随する業務 など 【募集背景】法務部の次世代幹部採用のため 【組織構成】法務部長（役員が兼務されています）、法務専任部長、メンバー3名（女性1名、男性2名） 【勤務地】 勤務地は神奈川本社を予定しております。 転勤は原則発生しない予定ですが、総合職採用となりますので、転勤可能性はございます。 【その他】 休日は日曜・月曜ですが、有給休暇とは別に「参観日休暇」等があり、土曜日のお休みは取りやすい環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 ■リーダーや管理職として部下の教育や育成に携わった経験 ■英語力（※英文契約書作成・読解が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・メーカーでの法務実務経験 ・M＆A、コンプライアンス、ガバナンス等に関する業務経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1000 万円 賞与年2回 （昨年実績：約6ヶ月） 昇給年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
その他完全週休二日制（日・月曜） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、参観日休暇、リフレッシュ休暇、他 ※有給休暇に関しては初年度最大14日。ただし入社月に応じて変動（4月～10月：14日、11月：10日、12月：8日、1月：7日、2月：5日、3月：3日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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