プロジェクト法務（ENEOSグループ/再生可能エネルギー） 社名非公開
| 職種 | プロジェクト法務（ENEOSグループ/再生可能エネルギー） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 太陽光・風力・バイオマス発電所開発・建設・運転管理に必要な契約法務を中心とした法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・締結 （売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役権設定契約、抵当権設定契約、業務委託基本契約、長期保守監視契約、警備基本契約など） ※1つの発電所を運転するまでに約200件もの契約を走らせています。 ※風力発電の機器は海外メーカーがメインの取引先になっているため、海外の企業と売買契約を結ぶこともございます。 ■法律事務所・弁護士との打ち合わせ ■SPC設立準備 ■社内における法的観点からのアドバイス 他 【やりがい】 ・事業への手触り感があり、フロント寄りに事業に携わることができる。 ・どうやってプロジェクトが組成できるのか間近で見ることができる。 【組織構成】 投資統括本部 プロジェクト法務部4名（40代/2名 30代/2名） 【部署のミッション】 ・契約書のレビューを行いリスクを洗い出す ・SPC子会社の設立・資本金の整備 ・PJの相談事 【募集背景】 １名親会社への帰任が決まり、事業も拡大している中で2名補充が必要であるため。 【働き方】 転勤：なし 残業：20～30時間程度 在宅：推奨している。（出社率は3割程度を目標） 勤務時間選択制度：あり 【魅力】 ・ENEOS社を親会社に持つ再生可能エネルギー専業企業です。 ・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。現在は、風力発電とくに洋上風力に注力しております。 ・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。 ・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。 ・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。 ・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度（病欠時の有給制度）があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学士（法学）の取得またはプロジェクトの契約法務業務のご経験がある方 ■下記いずれかに該当する方 ・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関、プラントエンジニアリング等の親和性の高い業界ご出身者 ・不動産投資会社、アセットマネジメント会社、銀行等でのローン契約を はじめとする各種契約書のレビュー経験又はクロージング業務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 ▼再生可能エネルギーに係る事業者における法務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 460 ～ 1200 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、有給休暇、年末年始（12/29-1/3）、夏季休暇（3日）、介護休暇、シックリープ制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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