法務・コンプライアンス部/企業倫理推進室（課長～副部長級） 社名非公開
| 職種 | 法務・コンプライアンス部/企業倫理推進室（課長～副部長級） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社のコンプライアンス部門管理職・専門職 （海外・国内医療機器・医薬事業に係るコンプライアンス推進業務）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■海外提携先（候補）のコンプライアンスDD・モニタリング・監査計画の立案・実施、結果分析、課題への対応 ■当社グループのサステナビリティ上のマテリアリティ（および企業価値向上）としてのコンプライアンス向上に関する計画の立案・実施・指導 ■国内医薬品・医療機器・ヘルスケア事業に係るコンプライアンス面の相談への対応、研修業務の実施・指導（公正競争規約、景表法、業界自主規範等に基づく対応） ■医療用医薬品販売情報提供活動ガイドラインに基づくモニタリング業務の実施・指導 ■その他当社グループのコンプライアンスの推進（具体策の立案・実施） ■上記業務遂行における法務部門との連携 |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■大学（法学部）卒業以上（修士・博士可） ■医療機器会社または製薬会社のコンプライアンス部門の管理職の経験 ■海外医療機器・医薬品事業に係るコンプライアンス推進業務の経験 ■ビジネスレベルの英語能力 【歓迎要件】 ▼法学（法学士程度）の知識 ▼販売情報提供活動ガイドラインに関する知識・経験 ▼公正競争規約に関する深い知識・経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、フロート休暇 、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔時・介護時等の特別休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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