【横浜】業務改善/ESG/内部統制※プライム上場/リモート可 社名非公開
| 職種 | 【横浜】業務改善/ESG/内部統制※プライム上場/リモート可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■ESG推進に必要となる、環境、社会的責任、企業統治に関する社内プロセスの構築、および目標達成に向けた施策推進・実行業務など。 ■内部統制システムの構築・整備・改善等に関する業務、および内部監査実行にあたってのフォロー業務など 【期待する役割】 ■ESG/SDGs等に関する社会的要求の高まりに伴い、当社としてもそれらの要求に対応する為、推進体制や業務プロセスの構築・整備を早急に実施する必要がある。 ■それらの仕組みを運用し、問題点を洗い出し、あるべき姿に向かって継続的に改善/改革するPDCAを回す事で、理想的な企業への成長に貢献する。 【キャリアパス】 ■会社全体の業務プロセス改善/改革を推進するチームリーダー ■ESG/SDGsに関する活動を長期的に推進するチームリーダー ■内部監査部門への提言・提案・折衝などの担当 【組織構成】 ■ビジネスプロセス改革推進室 幹部社員：3名 男性：4名 女性：1名 平均年齢：48歳くらい 【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク：週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳 再雇用：65歳まで |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ESG/SDGs/TCFDに関するスキル、業務経験がある方。 ■業務システム（内部統制、品質ISO等）、およびフレームワークなどの思考・検討・構築に関するスキル、業務経験がある方。 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1000 万円 ※上記年収には20h/月 時間外手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、夏季 年次有給休暇（20日）、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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