HRオペレーション担当（給与・社会保険・労務） マニュライフ生命保険株式会社
| 職種 | HRオペレーション担当（給与・社会保険・労務） |
|---|---|
| 社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
| 業務内容 |
「HRオペレーション担当（給与・社会保険・労務）」のポジションの求人です 【期待する役割】 人事チーム、経理チーム、給与計算ベンダーと提携して、給与計算関連タスクを含む人事業務を実行します。 すべての給与計算プロセスを実行し、プロセス設計フェーズに取り組み、継続的かつ既存のプロセスを改善しますが、これに限定されません。 【仕事内容】 ・確定給付型年金制度（DBプラン）およびその他の退職金支払いを運営 ・従業員社宅の手配 ・休職に関する業務 ・定期的な給与・賞与業務（月次、年次、臨時、年末調整） ・社会保険行政 ・WEB勤怠システムの改修・管理・運営 ・会計・税務監査、労働基準監督署の調査への参加 ・人事部門や他の部門の関係者への情報連携 ・社宅ベンダーおよび給与計算ベンダーとの連携 ・その他人事業務 【働き方】 ・残業時間月20-30時間程度 ・出社と在宅のハイブリッド勤務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務（給与計算/社会保険/退職金関連）の経験 ■社会保険業務経験と法律知識（日本の税制、法律、労働規制 等含む） ■MS Office スイート （Excel、Outlook、Word） ■英語ビジネスレベルの読解とライティング（目安TOEIC 700点）※応募時は英語のresumeも提出ください 【歓迎要件】 ・Workday、SAP 給与計算システム、ADP Global Viewの使用経験 ・人事システムの実装または置き換え、既存のプロセスの改善に関わる以前の経験 ・英語での会話スキル |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
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| 年収 |
年収 500 ～ 750 万円 ・500万～750万円＋変動賞与 ・月次給与は職位に応じて年棒の12もしくは16分割となる なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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