コーポレートアドバイザリーチーム立ち上げ（弁護士） 社名非公開
| 職種 | コーポレートアドバイザリーチーム立ち上げ（弁護士） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【業務内容】 1、ディールにおける論点相談 2、取引関連契約書レビュー 3、社内向け資料作成 4、業界の法的リスク分析・当局対応 5、案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ※上記業務の具体的な内容 1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） 2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する 【所属】コーポレートアドバイザリー部 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■10億円以上の法務DD ■株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【歓迎要件】 ■事業承継関連の経験 ■会社分割等、組織再編関連の経験 ■企業における法務、事業またはM&A経験 ■法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ■司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ■企業法務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1080 ～ 1925 万円 （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ ・月額固定給：45万円～60万円・固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分・業績連動インセンティブ：月額固定給の0～16ヶ月分（標準8ヶ月分）※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円～十数万円×4回のイメージ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季（8/13～8/15）、冬季（12/29～1/3）、慶弔、有給（入社6ヶ月目以降から付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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