人事労務・制度企画【東京/プライム上場メーカー】 日機装株式会社
| 職種 | 人事労務・制度企画【東京/プライム上場メーカー】 |
|---|---|
| 社名 | 日機装株式会社 |
| 業務内容 |
「人事労務・制度企画【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です ■期待する役割 プライム上場、売上高2000億程の同社はさらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。幅広い人事業務の遂行と人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容 下記、人事労務、制度企画の業務を予定しております。 ・人事労務業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 ・人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ・人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 ■配属組織 人事部 人事業務グループ（14名） フレックス制度・リモートワーク制度あり、個人の状況に応じて利用可能 ■本ポジションの魅力 ・現在、同社は人事制度・補修制度、人的資本に向けた人事施策の企画立案等人事の側面から会社を変革中でございます。上場企業を人事面から変革できるやりがいのあるポジションです。 ■同社について ・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。 どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない環境だからこそ求められる「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強みです。 ・2023年12月期で売上高1926億円、売上高の65%が海外となるなどグローバルに事業展開しております。 ・中期経営計画「Nikkiso 2025 フェーズ2」では脱炭素社会に必要な水素・アンモニアポンプの開発を中核製品として進め… |
| 求める経験 | 【必須要件】 いずれかの人事労務経験を有する方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生経験 【歓迎要件】 ・英語ビジネスレベル ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季5日、年末年始5日、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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