法務部/渋谷/企画/政策企画担当 社名非公開
| 職種 | 法務部/渋谷/企画/政策企画担当 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容について】 ◎詳細 IT・医療・海外をはじめとした様々な分野における社会課題解決に向けて、 行政や業界団体と連携し取り組んでいただきます。 あるべき社会制度や法規制の実現に向けて、以下をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各種政策や社会情勢等に関する調査、分析 ・渉外活動に関する戦略立案 ・政府・業界団体等のステークホルダーとの協働・交渉 ・規制改革や税制改正に関する提言内容の検討・取りまとめ ・政府・業界団体等による会議体への出席・プレゼン ・各案件の進捗管理やディレクション ・会社方針策定や執行に関するレビュー ◎主な活動実績 行政や業界団体と連携しながら進めております。 ・フリーランスの取引適正化や安全衛生対策に関する提言 ・ITフリーランスへの労災保険特別加入制度適用 ・地方自治体における外部デジタル人材確保支援 ・ソフトウェア業の下請取引等に関する実態調査協力 ・デジタル時代のスキル変革等に関する実態調査協力 ・デジタル人材育成政策の活用促進に向けた周知協力 ・インボイス制度の適切な理解浸透に向けた周知協力 ・その他、税制・医療・海外分野での制度・政策に関する調査及び提言 【当ポジションの魅力】 ・特定の業種・業態に縛られず、幅広いテーマの社会課題解決に取り組める ・代表直下のポジションで、迅速な意思決定のもと業務に取り組める ・全社的課題の解決に携わることができる 【組織について】 ◎法務部 政策企画グループについて 今回は法務部に新しく立ち上げた政策企画グループにて就業して頂きます。 政策企画グループは正社員2名体制で、マネージャー1名、一般社員1名の少数精鋭の組織です。代表直下のポジションで活動をしております。 ◎ミッション ・社会秩序の適正化 ◎指標 ・各パブリック・アフェアーズ案件の目標達成 【求める人物像】 ・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ・論理的に考え、PDCAを回せる方 ・根気強く仕事に取り組める方 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・会社や業界の代表としてオーナーシップを持ち、社会課題の解決に取り組める方 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■省庁、自治体等の公共政策分野との協業やプロジェクト推進を主導した経験 【歓迎要件】 ■民間企業での公共政策部門における渉外経験 ■政府調達案件でのリサーチまたはプロジェクト推進経験 ■省庁・自治体等の公共政策分野における業務経験（民間企業からの出向経験も可） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日■産前フレックス・時短勤務制度■有給休暇：入社半年後10日～最高40日 ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き ■夏季休暇■年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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