人事部長候補＜プライム上場企業/業界未経験可＞ 社名非公開
| 職種 | 人事部長候補＜プライム上場企業/業界未経験可＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 営戦略に基づく、人事領域全般の企画・管理・運営をお任せします。 業務範囲は、組織体制、人員配置、評価、給与、福利厚生、労務管理、採用、研修・能力開発、エンゲージメント等、人事領域全般となります。 他に取締役会や株主総会の運営など、コーポレート本部としての業務もお任せします。 管理職または管理職候補ですが、マネジメントを行うだけではなく自らがプレイヤーとして実務をリードしていただきます。 【配属先】 コーポレート本部 人事部 【魅力】 ・プライム上場企業ではありますが、社員数は173名・人事部も5名と少数で運営をしております。その為、ご自身で裁量を持ち企画から実行まで一貫して採用業務の経験を積むことが可能です。 ・採用業務だけにとどまらず、従業員エンゲージメントの向上やD&I推進等幅広く経験することが可能であり、人事のプロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ・現場の担当者と連携して業務を行うため、金融業界未経験の方もチャレンジ可能です。（他業界からの中途入社実績有） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域における広範な実務経験 ・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 ・基礎的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlook等） 【歓迎要件】 ・部下マネジメント経験（一次、二次評価者の経験） ・上場企業での人事経験 ・高い英語力 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1000 ～ 1300 万円 ※上記には賞与・時間外含む。賞与は2022年度全社平均支給ケ月、時間外は2022年度全社平均時間外時間をベースに想定を試算。 ※ご本人の経験・スキル、前職の年収等を総合的に考慮の上決定（時間外非対象者として採用する場合あり） ■賞与（年1回：6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（入社日付与、最大21日/年付与）、リフレッシュ休暇（5日）、傷病休暇（最大10日/年）、他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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