【生産人事】生産部門 採用・人事労務担当者 社名非公開
| 職種 | 【生産人事】生産部門 採用・人事労務担当者 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での採用・人事労務の経験（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ▼安全管理者、第一種衛生管理者、防火管理者の資格保持者 ▼製造工場での管理業務（総務・庶務・人事労務）経験 ▼ヘルスケア業界の知見 ▼障がい者雇用の経験または同一職場での就労経験 【その他要件】 ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:20 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、年末年始（曜日に関係なく12/30-1/4）、夏季（3日）ほか 有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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