【AML/CFT/コンプライアンス】東京 社名非公開
| 職種 | 【AML/CFT/コンプライアンス】東京 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社の金融コンプライアンス部門は、主として同社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 同グループは、直近の1年で従業員数が2000名を超へ急成長しております。また、同グループとしてはSaaS×Fintechを標榜しており、金融コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、金融サービス分野での事業展開において、金融関連の法令を遵守するだけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどのように構築・運用するか、守り（事業継続）と攻め（事業成長の支援）双方の視点を持って、当社グループの金融コンプライアンス体制の充実や強化をプレイングマネージャーとして推進する役割を担っていただける方を募集しています。 金融コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ■金融コンプライアンスに関する相談や質問への対応 【ハイブリッドワークスタイル】 ■現状週2回以上の出社をお願いしております。（週3以上の出社を推奨） ■出社曜日は所属チームにより異なる ■会社、業務状況により変動あり |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融分野のコンプライアンス業務経験（3年以上） ・金融分野の法令及び監督指針の理解 ・金融分野の個人情報の保護に関する法令及び関連ガイドラインの理解 ・犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日 ～ 1月3日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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