【名古屋】財務報告に関連するコンプライアンス業務（実務担当） 萩原電気ホールディングス株式会社
| 職種 | 【名古屋】財務報告に関連するコンプライアンス業務（実務担当） |
|---|---|
| 社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
「【名古屋】財務報告に関連するコンプライアンス業務（実務担当）」のポジションの求人です 【業務概要】 萩原グループの財務報告に係る内部統制（JSOX）の総括として全般統制、業務プロセス統制の構築をはじめ、下請法および輸出管理（安全保障貿易管理）の法令対応を担当しています。 以下業務全般を対応いただきますが、萩原グループへの運用支援、教育など実務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・国内・海外の財務報告に係る内部統制（JSOX）の構築 ・上記に関連するモニタリング ・下請取引における管理 ・輸出管理（安全保障貿易管理） ・与信管理 ・販売管理、生産管理システムの主管対応 ・内部統制（JSOX）、法令に関する教育の実施 【業務の魅力】 コンプライアンスの業務を通じ「会社の健全な成長と企業価値の向上」に向けて自らがチャレンジできる環境があります 【職場環境】 ペーパーレスの推進、フリーアドレス化を進めており、テレワークが可能な環境です（オフィス勤務併用） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・国内外での内部統制（JSOX）の構築に関わる業務経験がある方 ・コミュニケーション力があり、関係者間での調整など円滑に対応できる方 ・EXCEL、WORD、POWERPOINTが使用できる方 【歓迎要件】 ・国内外での内藤統制（JSOX）評価の実務経験がある方 ・輸出管理（安全保障貿易管理）の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・下請法の法令知識があり手続きにおける知見がある方 ・英語が堪能な方（英語書面、メールでのコミュニケーションなど） ・営業での業務経験がある方（JSOXでの業務プロセス構築など業務経験が有効と考えます） |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市東区東桜
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| 年収 |
年収 500 ～ 690 万円 ※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月） 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円～となります。（賞与係数による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝祭日、夏期、年末年始、年次有給休暇（11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与））、特別休暇、リフレッシュ休暇（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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