【大阪】人事（人材開発・研修企画～実行）/年休127日/裁量 社名非公開
| 職種 | 【大阪】人事（人材開発・研修企画～実行）/年休127日/裁量 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立・実行・検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直しを検討しています。組織改革の中心を担うプロジェクトで、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容は、 教育業務（社員教育における研修内容の企画・実行、スケジュール調整管理、研修資料準備、教育ベンダーとの渉外対応など）をメインとなって会社全体を巻き込んで実施頂きたいです。 【魅力】 入社していただく方には今後の同社の人事制度企画を立案し、運用することができるご経験ができます。 【募集背景】 増員【人事制度企画を立案できる人材を募集しております】 【組織構成】 人事部 5名 部長（50代） 課長代理（34歳） メンバー3名（20代） |
| 求める経験 | 【必須要件】 いずれか必須 ■社員教育・研修制度の企画～実行に携わった経験がある方 ■教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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