人事(採用・研修担当) 社名非公開
職種 | 人事(採用・研修担当) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【職務内容】 ■採用・研修実務全般 ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 ※現人員:部長+5名(他、パート1名) <募集要項> 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用(新卒・中途)や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。 また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。 【求める人物像】 ■事務職ではなく、将来は管理職を目指していきたい方を採用したい ■企業規模として、1,500名以上の規模の企業の人事部門経験者を希望 (但し、仕組みやシステムは十分には整っておらず、決められた手順できちっとやりたい方は向いていない) ■現在も採用と研修を兼務している社員がおり、幅広く経験が可能です |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事経験 ・実務担当で採用業務や研修業務を3年以上経験している方(実務上の判断ができる方) ※社員数1,500名以上の企業でお勤め経験のある方 【歓迎要件】 ・会計監査・税務調査対応、連結決算業務、管理会計、経理実務マネージャー、住宅事業の経理又はその業務管理 |
勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 407 ~ 480 万円 ※月30時間分の残業手当(6.6万~7.1万円)含む。超過分は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 週休二日(土日)・有給休暇(10~20日)・夏季休暇:4日・年末年始休暇:6日・創立記念休暇:1日・リフレッシュ休暇:6日・慶弔休暇 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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