弁護士 /コーポレートアドバイザリー部【大阪・東京】 株式会社ストライク
| 職種 | 弁護士 /コーポレートアドバイザリー部【大阪・東京】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ストライク |
| 業務内容 |
「弁護士 /コーポレートアドバイザリー部【大阪・東京】」のポジションの求人です 「面白いキャリア」を歩みたい方を探しています。 他人とは一味違う、抜きん出た”法務”としてのキャリアを歩んでみませんか？ 【コーポレートアドバイザリー部について】 所属部署です。 お客様と相対するM＆Aコンサルタントを”会計、税務、法律”の観点でサポートします。 公認会計士、税理士、弁護士、司法書士、社労士の資格を持つメンバーが所属し、 日々、200名近いM＆Aコンサルタントから持ち込まれる様々な相談に答えています。 【何をおこなっているのか】 コーポレートアドバイザリー部は、 M＆A における”売り手””買い手”にとって公正な取引を実現させることを使命とし、 案件を進める過程や成約後に起こりうる問題に対してリスクヘッジを行っています。 【ミッション】 M&Aコンサルタントが作成する株価算定書や企業概要書のレビュー、 取引に伴うリスクの洗い出しのほか、取引スキームの構築などに携わります。 売り手、買い手双方にとって公正な取引を実現するのが使命です。 案件を進める過程や成約後に問題になりそうなリスクは事前に把握し、 あらかじめ手を打っておかなければなりません。関連資料を精査し、問題点があればそれを指摘し、 解決に向けてどのようなアクションを取るべきか具体的なアドバイスを行っています。 M&Aコンサルタントでは手に余る専門的な課題がある場合は、お客様のもとに訪問してご説明したり、 複雑なスキームが要求される案件の場合ですと、担当者として名を連ねたりすることもあります。 ・M&A関連書類（SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・M＆A関連書類ひな形の作成及び見直し ・法務の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案資料のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 ・M&A仲介業に関する行政のガイドラインや業界自主規制ガイドライン等への対応 |
| 求める経験 | ■必須 ・大学卒業以上 ・弁護士の有資格者 ・企業法務実務経験（インハウス・法律事務所いずれも可）2年以上 ・法的課題に対する分析力・思考力・調査スキル ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・法的リスクの指摘に留まらず、案件を進めるための積極的・実効的な法的アドバイスを行う姿勢 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市北梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
|
| 年収 |
年収 700 ～ 2000 万円 月額固定給＝基本給等月額＋固定残業手当 ※賞与年1回（業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定） ※固定残業手当（20時間相当分/月）を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日/有給休暇/年末年始休暇 ※月に一度土曜日に社内会議に参加して頂きます。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。