本社人事部/採用企画（総合職採用/人事未経験可） 社名非公開
| 職種 | 本社人事部/採用企画（総合職採用/人事未経験可） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は本社人事部における採用企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社の採用計画に基づき採用関連の企画立案や推進など、採用課題の解決に向けた業務をお任せいたします。 入社当初は以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・採用活動の企画・管理、経営報告（総合職、エリア基幹職、経験者採用） ・求める人物像の明確化（ペルソナ分析） ・採用ガイドブックの作成 等 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1～２日程度テレワーク活用可 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、 復職率98.7%/ 月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、 復職率98.7%/ 月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 ＥＳＧ経営の推進 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■論理的思考力■他部門との調整能力 ■Excelによるデータ加工能力およびPowerPointによる資料作成能力 ■チャレンジ精神・変革志向のある方 【歓迎要件】 ■企画業務の経験 ■生命保険業界での業務経験 ■採用関連業務の経験 ■生命保険業界共通資格（一般課程、専門課程、応用課程、大学課程、生命保険講座） ■IT関連資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 440 ～ 690 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:50 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季・冬季・有給休暇・育児休暇・有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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