総務部 広報課 課長係長（IRメイン担当）WLB 社名非公開
| 職種 | 総務部 広報課 課長係長（IRメイン担当）WLB |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 上場から２年を経過し発展を続ける当社のIR業務をメインに対応いただきます。 当社のファン（株主）づくりを目的として、機関投資家、アナリスト向け説明会、個人投資家説明会等、当社がすでに行っているIR活動を着実に実施しつつ、さらに発展させていく意欲のある方を募集します。 【職務内容】 ・当社の事業戦略に基づくIR計画の立案、実行 ・確実な適時開示の実行（法令に基づく適時開示やCG報告書の更新・開示等） ・適時開示のための社内情報の集約、協議 ・広報対応（社外へのプレスリリース、問い合わせ対応等） ・機関投資家、アナリスト、株主対応 ・開示資料等の作成における取引先（IR支援会社含む）との調整、折衝対応等 ・東証担当者との連絡、窓口対応 ・顧問弁護士、主幹事証券会社、信託銀行等専門家への問合せ等 ・開示した情報の社内共有 ・株主管理（名簿管理、上場基準の維持） ・株主総会の企画運営・部門戦略に基づく戦術の実行状況の把握と推進（課題解決） 【将来的に任せる業務】 ・社内の要望を集約し、組織運営・会社としての施策の推進（IR以外の総務部各業務） ・会社の規程・ルールの管理 ・取締役会等会議体の運営推進 ・その他、総務部全体の総覧 【魅力・キャリアパス】 IR業務を主に担当しつつ、徐々に業務の幅を広げ、将来的には部門責任者（課長/部長）を目指していただけるポジションです。 ■残業月10時間程 ※平日18:15に退社を推奨（20時に強制PCシャットダウン） ■完全週休2日制、年次有給休暇取得奨励により、ワークライフバランス◎ 年間120日休日に加え、入社後すぐに有給付与。 ■固定給与に加えて、業績配分制度で数百万程度追加賞与を獲得可能。 実績＝評価に繋がっており、売上実績だけでなく、業績貢献の影響度合いも正しく評価する公正な評価制度です。 【求める人物像・能力】 ■必須 コミュニケーション力、 論理的且つ柔軟な思考力のある方 ■歓迎 分析力、プレゼン能力、情報収集能力 【組織構成】 総務部 カンパニー長（40代） 部長 （40代） 課長 ※採用ポジション 一般職 1名（30代） 派遣社員 1名 【健康企業宣言】 「健康経営優良法人」「健康… |
| 求める経験 | 【必須】 ・上場企業でのIR業務（投資家対応、開示資料作成、決算説明会対応等）3 年以上 ・Excel・Word・PowerPoint中級以上 （これらを使い資料作成が完遂できる） 【歓迎】 ・会社広報の経験（プレスリリース作成、メディア対応等）3 年以上 ・総務業務経験（株式実務、会議体事務局、規程管理、資産管理、BCM等、一部でも可）3 年以上 ・建設・不動産業界での職務経験または知識を有している |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 950 万円 【賞与】年2回 ※業績により変動の可能性がございます 【残業手当】管理監督者のため支給無：実態残業として10時間程度の環境です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、積立傷病休暇※働き方改革推進のため、本年度は休日数を従来の120日から126日へと増やして対応しております。（恒久的な制度確定に向けて試験運用中）※従来の休日数120日の場合、年に数回土曜日出勤の日がございますが、年次有給休暇の取得奨励日としており、ほとんどの社員が休暇を取得しております。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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