採用（リーダー候補）【物流×IT】 社名非公開
| 職種 | 採用（リーダー候補）【物流×IT】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【会社概要】 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォームの事業を運営しております。 現在、事業は着実に成長を続けており、2023年4 月には軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録を突破しました。 軽貨物ドライバーの約4人に1人が登録している計算となります。 【募集背景】 当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。 【具体的な業務内容】※修正するマネジャーの内容もらってから ■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行 ■採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど） 【実際に手を動かしていただく内容】 ■エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ■人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ■ダイレクトリクルーティング ■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ■その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・変化が多い、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・採用（人事）としてのリーダー経験やマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 【求める人物像】 ■ベンチャー企業ならではの変化が多い環境を自身の成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方 ■多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヵ月経過時に15日付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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