法務/管理職候補 社名非公開
職種 | 法務/管理職候補 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
同社の法務部の担当課長としてご活躍を頂きます。 【具体的な業務内容】 法務部内でコンプライアンス関連業務全般をお任せします。 ■コンプライアンス態勢・ルールの整備及び推進 ■マネーロンダリング・テロ資金等に関する管理 ■インサイダー情報管理 ■反社会的勢力との取引管理 ■対外文書・映像物等の審査 ■社内規程整備 ■グループのコンプライアンス推進 ■コンプライアンス研修の企画・実施 【募集部署】法務部 【組織構成】法務部長(40代男性)、課長代理(30代男性) 【残業時間】月20~30時間 【社風】積極的にチャンスを与えることでキャリアアップの実現を目指しています。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのコンプライアンス業務経験5年以上 ■金融商品取引法等関連法令への知識 ■プレーイングマネージャー経験 ■チームワーク・自律的な業務遂行能力 【歓迎要件】 ▼上場会社でのコンプライアンス業務経験 ▼不動産会社でのコンプライアンス業務経験 ▼グループ会社のコンプライアンス管理経験 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 780 ~ 1020 万円 ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※通勤手当(月50,000円迄)、時間外手当(管理職は除く) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 11:00~16:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)年末年始5日(2022年)、慶弔休暇、夏季休暇3日、有給休暇初年度10日(6か月後) ※年間休日日数に関しましては2023年度の日数になります。 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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