サステナビリティ推進【東京/グローバル上場メーカー】 社名非公開
| 職種 | サステナビリティ推進【東京/グローバル上場メーカー】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■募集背景 SDGsに代表されるような社会課題の解決に向け、様々な活動を展開し、適切に情報開示することが、投資家・株主、顧客企業や従業員と言ったステークホルダーから、これまで以上に求められています。 サステナビリティ推進におけるグローバル体制の強化を目的として、自然関連資本やサーキュラーエコノミーに関心が高く、組織への貢献意欲のある人材を募集します。 ■業務内容 TDKグループ全体としてサステナビリティ活動を推進し、適切な情報開示を通して、企業価値の向上につなげることをミッションとして下記業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・自然関連財務情報開示タスクフォースのガイドラインに基づく自然資本との依存と影響の分析、リスクと機会のアセスメント、情報開示 ・サーキュラーエコノミー活動を推進するための各種調査、目標設定、実施計画の策定、モニタリング ・サステナビリティ活動をグローバルに展開するためのエンゲージメント活動推進 ご入社後はまず、それぞれの業務をサポート或いはリードをお任せし、将来的には強みを活かせるテーマにおいて、マネジメント業務をお任せします。 ■配属組織/働き方 組織名：サステナビリティ推進本部 企画部 ・残業時間：月10時間程度 ・在宅勤務頻度：応相談 ＜当業務の魅力点＞ サステナビリティ領域における企業の取り組みに対して、社会からの期待が益々高まる中、売上高や従業員の高い海外比率を持つ当社において、常にグローバルを意識した取り組みに従事することができます。 ■TDKについて ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル（目安：TOEIC700点以上） ■下記いずれかに該当される方 ・TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）等のリスクアセスメント分析、情報開示に関する業務 ・サステナビリティ報告書／統合報告書の制作 ・環境安全にかかわる業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 640 ～ 1000 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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