【香川/丸亀】人事総務業務 三菱電機株式会社
| 職種 | 【香川/丸亀】人事総務業務 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
「【香川/丸亀】人事総務業務」のポジションの求人です 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office（Excel、Word、PowerPoint） ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR（製品の強み・業界情報等） ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 ●職場環境 ・残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間 ・出張：有（月1回程度） ・転勤可能性：有（当面無。入社6～7年後を目安に可能性有） ・リモートワーク：有（個々の業務に応じて、制限なく利用可能） ・中途入社の割合：約8% ●キャリアパス ・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 ●… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事総務の業務経験をお持ちの方（１年以上） |
| 勤務地 |
香川県
丸亀市蓬莱町8番地
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 上記年収額に別途残業手当を支給 採用時の職位により裁量労働制（企画型/専門型）の適用可能性あり ※みなし労働時間 1日7時間45分 ※裁量労働制の場合は、残業手当無し（法定休日勤務及び深夜勤務については別途手当支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、労働祭、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、結婚休暇、転任休暇、セルフサポート休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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