グローバルHR【課長候補日立グループ中核企業】 社名非公開
| 職種 | グローバルHR【課長候補日立グループ中核企業】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 売上の半分を海外で占めるグローバル企業である当社の人事担当として、海外拠点（15か国）で勤務するグローバル人財のHRプラットフォーム整備、能力開発、グループ内企業との共通施策の推進をお任せします。 ■海外拠点の組織・指揮命令ライン構築の支援と役員及び幹部報酬オファー ■リテンション/サクセッションプラン策定 ■海外拠点の教育計画運用支援（オンボードディング教育/選抜教育派遣/研修派遣等）、ローテーション計画策定、HRイニシアチブの導入と展開 ■M&AのPMIプロセス推進全般、事業構造改革における各種人事施策推進 ■その他海外拠点ガバナンス支援全般（人員管理/コンプライアンス/労使関係支援 等） 【魅力】 グローバル化真っただ中にある当社のグローバルHR担当として、海外拠点の人事管理・構築というなかなか経験できない経験を積むことで人事プロフェッショナルとしてさらに成長することが可能です。 【配属組織】 人事総務本部 グローバル人事部 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海外拠点の労務対応、海外拠点との連携の経験者 ■M&Aでグループインした会社への理念浸透や人事制度説明の経験がある方 ■マネジメント経験 ■英語力（実務でのご利用経験） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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