人事リーダー候補/採用【SNSマーケ×SaaS事業】 社名非公開
| 職種 | 人事リーダー候補/採用【SNSマーケ×SaaS事業】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社にて以下業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業売上？標の達成に向けた人材戦略の立案～実行 ■組織方針の策定、採用方針の策定 ■採用計画、採用活動の実施 ■役員、事業部長との折衝 ■人材育成、目標設定～評価 ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務内容はご相 【組織構成】 人事部の体制はGM1名、MGR1名、採用担当1名、アシスタント1名の計4名体制です。当部署での業務領域は組織開発、人事制度設計～運用、採用業務全般、入社後のOBD、研修などを行っております。また、新入社員の入社にかかる領域においては労務総務チームと連携を行っています。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■代表含む役員や各事業部長と会社・事業単位での組織課題に触れながら一緒に解決することが可能です。 また役員や各事業部長は「経営や事業はヒトなしでは成り立たない」という考えを持っているので非常に巻き込みやすいのもポイントです。 ■社内における様々な組織フェーズの課題を扱い、幅広い業務に従事頂くことが可能です。 ■社員発信で制度がつくられたり働きやすさのデザインも可能です。既存の手法にこだわらず、常にアップデートを続け新たな取り組みや施策に挑戦ができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用経験2年以上（戦略立案から実行まで） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 600 万円 ■業績賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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