管理部リーダー【平均残業10時間/将来的な部長・管理職候補】 株式会社ラクスパートナーズ
| 職種 | 管理部リーダー【平均残業10時間/将来的な部長・管理職候補】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ラクスパートナーズ |
| 業務内容 |
「管理部リーダー【平均残業10時間/将来的な部長・管理職候補】」のポジションの求人です ITエンジニア派遣を行う同社の管理部門リーダーとして、各種業務の遂行をお願いします。 【採用背景】 同社は900名規模になりましたが勤怠、契約、請求、総務関連の業務を11名体制で行っています。今後の事業拡大フェーズに備え、管理部の更なる機能の強化を企図した募集になります。 【具体的な職務内容】 業務が多岐に渡りますので、部署内でしっかりとコミュニケーションを取り、自走して仕事をすることが求められます。また、社員数の増加に伴い、近い将来、管理職のポジションが増える可能性がありますので、目指したい方を求めています。 ■勤怠管理業務 ※月初に業務が集中します。 ■契約業務、法務関連業務 ■業務フローの改善 ■情報セキュリティー ■分析資料の作成 ※ご経験していない業務があった場合も 入社後に教育・研修機会あるため、必ずご活躍がいただけます。 【入社後】 勤怠管理、契約業務の運用・管理をメイン業務としながら、ご経験に応じて分析資料の作成などにも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。 【入社後のキャリアプラン】 ■管理職へのキャリアUPがあります。 ■同社は数年に1回のペースで人事制度を見直していることに加え、 130％の成長を目指しておりますので新しいポジションが生まれやすい環境です。 【環境】 ・ツール：Google Work Space（Gmail、Googleチャット）、Zoom、楽楽精算、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間：10時間以下/月 ・リモート：基本出社勤務 【配属部署】 管理部 管理職1名（40代）、メンバー10名（20～40代） ※人事、採用業務は別部署が行っております。 管理部 ⇒ バックオフィス業務全般 人事部 ⇒ 人事制度、労務、社員研修 採用部 ⇒ 社員採用 【定年】 60歳 【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境 平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづら… |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
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| 年収 |
年収 648 ～ 768 万円 （例）年収1,000万の場合 月額833,700円 賞与：基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■有給休暇 入社時（入社月に応じて変動）＋（毎年4月）11日～20日 ■夏季休暇 5日間 ■年末年始休暇 5日間 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇（5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。） ■シックリーブ（5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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