【京都】労務・制度企画 マクセル株式会社
| 職種 | 【京都】労務・制度企画 |
|---|---|
| 社名 | マクセル株式会社 |
| 業務内容 |
「【京都】労務・制度企画」のポジションの求人です 【ミッション】 マクセルの労務・労政業務は、より良い労働環境を築くための戦略を策定し実行していく役割をになっております。 働きやすさ向上、業務効率の最大化を図る施策の立案・実施をチームメンバーと協力して行いきます。 【具体的な仕事内容】 ・労働環境や労働条件の管理 ・就業規則をはじめとした労働諸規則の適正改訂 ・処遇制度の適切な運用・管理 ・労使関係の友好的な交渉 また、キャリアパスとして当社から海外グループ会社に赴任している社員の海外労務管理に関わる業務も経験できます。 【組織構成】 課長1名、主任1名、担当1名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・労務関係業務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・働き方改革や労働政策に関する知識 ・関係諸施策の立案、計画、実行、完成の一連作業の経験 |
| 勤務地 |
京都府
乙訓郡大山崎町大山崎小泉1
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| 年収 |
年収 400 ～ 700 万円 ■賞与実績:年2回 計4.5カ月分（※前年度実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■初任給実績 2024年4月初任給実績 院卒277,000円、 大卒250,000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、GW、慶弔休暇）、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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