人事部課長 社名非公開
| 職種 | 人事部課長 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社の人事課長として、下記業務をお任せします。 【採用全般】 ・各部門との要件すり合わせ、求人作成、ターゲット設定 ・採用管理システムを使用した選考管理、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き） ・採用に関わる予算管理、請求手続き ・予実管理、予算策定 【新卒採用】 ・母集団形成（インターンシップ、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど） ・インターン、説明会等の企画運営 ・入社式、内定式の企画運営 【中途採用】 ・母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など） ・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き） 【アルバイト採用】 ・直営店舗アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、RPOとの連携） 【その他】 ・社内イベント等の運営、表彰準備 ・新入社員研修の実施 ・加盟店（FC）の採用サポート業務 ※ご経験に応じて制度設計、人材開発等もお任せします 【配属組織】 部署としては部長1名、担当2名、研修担当1名の組織で、採用のみでなく幅広く人事領域に携わる事ができます。 【その他魅力】 事業規模拡大に伴い、将来の中核人材となる新卒採用及び中途採用、また店舗アルバイトの人材確保が経営課題となっており、採用の重要度が増しています。新しいアイデアを企画～実行までチャレンジできる環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用実務経験（3年以上） ■中途採用実務経験（1年以上） ■採用計画立案～実行 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 650 万円 賞与実績:業績に応じて支給あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制/祝日休み 年間有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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