中途採用担当 パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
| 職種 | 中途採用担当 |
|---|---|
| 社名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
| 業務内容 |
「中途採用担当」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の中途採用業務全般をご担当いただきます。採用手法は主に人材紹介エージェントを利用した採用です。 【業務内容】 ■事業部門との求人・採用に関する情報連携、コミュニケーション、各種調整 ■募集ポジションに対する採用方法の検討と実行 ■採用チャネルの検討と運用 ■エージェント対応 ■候補者対応（カジュアル面談実施、面接調整、クロージング） ■ダイレクトリクルーティングでのスカウト業務 【募集背景】 採用強化に伴うチーム増員 【おすすめポイント】 ■フレックスタイム制度かつリモートワークも週2回程度可能と柔軟な働き方を実現することができます。 ■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ■新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験（2年以上） ・中途採用業務経験 ・人材エージェント業務経験 【歓迎要件】 ■コンサル/IT業界での採用経験 ■コンサル/IT業界向けの人材エージェント業務経験 ■人事制度の企画/運用経験 ■社内イベント企画経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区新橋3丁目3-13 TSAO Hibiya 10F
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| 年収 |
年収 460 ～ 630 万円 業績連動賞与：あり（年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔特別休暇、生理休暇、介護休暇（取得実績あり）等 ※年間休日123日以上 ※会社規定あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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