法務業務/安定事業・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード 株式会社TMEIC
| 職種 | 法務業務/安定事業・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード |
|---|---|
| 社名 | 株式会社TMEIC |
| 業務内容 |
「法務業務/安定事業・パワーエレクトロニクス技術で世界をリード」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社の法務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ・契約審査業務（M&Aを含む） ・訴訟 ・クレーム対応 ・取締役会事務局の運営 ・コンプライアンス ・その他法令相談対応など 【魅力】 幅広い法務業務を経験でき、刺激・やりがいを感じながら仕事に従事できます。 現在部に弁護士、ニューヨーク州弁護士をはじめ、企業法務経験のある中途採用者等が在籍しており、より高いレベルに向けお互いに切磋琢磨して仕事をしていただける環境があります。 【募集背景】 日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化することにより当社の事業に貢献するとともに、内部統制への対応体制強化を行うことで当社のリスク低減に貢献。 【部署の現状と今後の方向性】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務業務経験（業界不問） ■語学力：英語力（目安TOEIC800点以上）※お打ち合わせ・Web会議などで意思疎通が可能な方 【歓迎要件】 ・法務業務経験5年以上 |
| 勤務地 |
東京都
中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇 有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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