人事【ゼネラルマネージャー候補】 社名非公開
| 職種 | 人事【ゼネラルマネージャー候補】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動（中途内勤採用/ハイクラス採用）など ・採用手法（媒体/紹介エージェント）の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接 【採用手法】 求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル 【採用人数】 ・中途60名程度（管理部門＋営業）・新卒40名程度※年間 【募集背景】 事業拡大と採用チームの強化 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■営業戦略の策定と実行経験 トップセールスでの経験 ■管理職経験があり、チームを効果的に リードした実績経験 ■組織全体の人事戦略を推進した実績経験 【歓迎条件】 ▼人事制度設計、運用の経験 ▼採用計画の立案経験 ▼内勤/ハイクラス採用経験 ▼宅地建物取引士有資格者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇 ■結婚記念日休暇■ハネムーン休暇■入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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