法務担当 社名非公開
| 職種 | 法務担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は同社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日20~50件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社同社は同社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日5～20件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信調査 ■社内規程改正の立案、法改正対応 ■紛争解決に向けて顧問弁護士との連携・支援 ■リーガルチェックツール等の検討・導入・運用 ■庶務業務補佐（月1回程度の簡単な清掃当番、来客対応・電話対応の補佐） ■商業登記申請（役員重任等） 【募集背景】 2016年に設立し、右肩上がりに業績が伸び続けている同社。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。 急成長を続ける中、体制を強化するため、法務スタッフを募集します。 IPOを目指しており、スピード感を持って成長していく同社で会社や事業の成長を楽しめる方にはピッタリの環境です。 【配属部署】 コーポレート本部 管理Division 【この仕事で得られるもの】 ・IT業界への挑戦ができる！ ・弁護士から契約書レビューのレクチャーを受け、法務のスキルアップができる！ ・IPOを目指し勢いのあるベンチャー企業で会社や事業成長に関われる！ |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） ※「法務」の部署名所属ではなくとも、契約書関連業務の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 420 ～ 520 万円 ※賞与情報：業績期末ボーナス（業績に応じて） ※給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ※査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施） 【月給】35万円～45万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（正社員半年後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度（入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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