【大阪】サステナビリティ推進（将来の責任者候補） 社名非公開
| 職種 | 【大阪】サステナビリティ推進（将来の責任者候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 現状組織としては、人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームに分かれており、いずれかのテーマの推進から入っていただき、ゆくゆくは組織戦略の企画や組織マネジメントを期待しています。 【魅力】 ・サステナビリティ推進に携わっていただけます！ ・課長クラスでご入社いただき、ゆくゆくは副室長を担っていただくイメージです。 【募集背景】 ・副室長（部長クラス）の後継者候補採用のため 【配属先】 ・サステナビリティ推進室：7名 ※人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書の5つのチームで構成されています。 【同社について】 ・プライム市場上場で白物顔料に使われる酸化チタン業界NO.1・世界6位 ・”犬膵炎急性期用抗炎症剤”世界で初めて開発に成功で業績拡大中！ |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サステナビリティ推進の経験をお持ちの方 （人権デューデリジェンス/気候変動対策/DX推進/人的資本経営/統合報告書いずれの経験でも可） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 750 ～ 900 万円 賞与年2回（※昨年度実績5.4ヵ月） 残業手当：管理監督者のため支給無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、会社指定休日（創立記念日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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