【神奈川/藤沢】サスティナビリティ企画（RBA） 株式会社荏原製作所
| 職種 | 【神奈川/藤沢】サスティナビリティ企画（RBA） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
「【神奈川/藤沢】サスティナビリティ企画（RBA）」のポジションの求人です 高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、同社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、RBA（Responsible Business Alliance）対応（監査対応など）やCSRD対応を中心に多岐に渡る分野を基本職務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、同社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営（ESG経営/CSR経営）の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。 【ポジションの魅力】 サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。 【入社後のキャリアパス】 ■サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。 ■業務上の必要性において出張（海外含む）の機会はありますが、当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いです。 【募集背景】 「事業継続・環境・グリーン調達・カーボンニュートラル達成」等、多岐に渡る分野で中長期戦略と方針の策定を基本職務として2023年に新設されました。広範かつ専門的な知識が必要な課のミッションを遂行するため、また当社に無い新たな知見を取り入れるために社外から人財を募ります。 【組織構成】 ■勤務地：藤沢事業所（神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1） ※アクセス：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分） ■配属予定部署：未来戦略統括部 生産・SCM戦略企画部 サステナビリティ企画課 ■人数構成：7名 ■年齢層（男女比）：平均45歳（男性5名 女性2名） 【働き方】 ■在宅… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ESG経営およびCSR経営に関する実務経験に興味のある方 ※RBA（旧EICC）に関連する実務・知見を持つ方最優遇 ※これまでコンプライアンス、労務関係、人権、内部統制等のご経験されている方尚良 ※求める人物像 明るく、元気で、熱意と勇気を持った人物 |
| 勤務地 |
神奈川県
藤沢市本藤沢4-2-1
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定） ※有給休暇※ 入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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