本社人事（教育研修／福利厚生担当 管理職候補） 日本電気硝子株式会社
| 職種 | 本社人事（教育研修／福利厚生担当 管理職候補） |
|---|---|
| 社名 | 日本電気硝子株式会社 |
| 業務内容 |
「本社人事（教育研修／福利厚生担当 管理職候補）」のポジションの求人です 入社後は教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。 ■担当予定業務 ・既存教育研修の運営（階層別、スキル研修）、新規教育研修の企画立案／研修実施運営 ・福利厚生制度の企画・運用（食堂や社宅・寮等、会社福利厚生施設の運用管理や活用等） ■さらにご経験に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただく可能性がございます。 ・採用業務（総合職・一般職新卒採用、キャリア採用） ・勤労業務（従業員対応、人事制度の運用等） 【採用背景】 教育研修・福利厚生業務の強化及び今後の社内ローテーションを見越し組織強化を行いたく管理職候補の方を募集します。 教育研修業務は主に総合職2名・一般職2名にて教育研修を担当していますが、さらに人材育成が重要視される中で研修内容の見直しが急務となっており、特にマネジメント研修やスキル研修（DX研修/現場問題解決系研修/コーチング研修等）について検討を進めたいと考えています。 また同グループで担っている福利厚生業務に関しても既存制度の運用となっており、長期的に社員に活躍いただくためにも見直しが必要となっています。そこで上記業務経験をお持ちの方に入社いただき経験にあわせご活躍いただきたいと考えています。 【組織構成】 人事部 人材開発グループ 13名 60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（3名）、20代（4名） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BtoB業界にて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・教育研修業務（企画・運営） ※社内講師経験ではなく、教育研修の企画～実行までを行っていた方 ・福利厚生関連業務の経験がある方 ■海外出張、将来的な海外駐在を厭わない方 【歓迎要件】 ◆部下のマネジメントの経験がある方 |
| 勤務地 |
滋賀県
大津市晴嵐二丁目7番1号※自動車通勤可
|
| 年収 |
年収 800 ～ 1000 万円 賞与年2回（6月、12月） ※予定年収は月給+賞与+諸手当を含む金額です。 ※ご経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休二日、祝日、年末年始休暇、メーデー、夏季特別指定休暇（3日）、有給休暇24日（初年度は入社日に応じ按分）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇など ※現行カレンダーに従う |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。