労務総務 社名非公開
職種 | 労務総務 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続(※外部社労士事務所との連携) ■残業時間・有給取得状況の集計管理、各種人事情報の集計管理 ■就業規則類のメンテナンス、労使協定の更新手続 ■ファシリティ管理、反社チェック等の総務業務 ■上記に関連する社内の手続/業務フローの整備・改善活動 ※上記のみならず、コーポレートメンバーと協力しながらオフィス環境整備を幅広くお願いします |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で労務に関する実務を経験(目安3年以上~) (例) ・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3~4年程度ある方 ・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方 【求める人物像】 ■勤怠管理や給与計算業務を1人で自走できる方 ■実作業が多いため、泥臭く手を動かす事に抵抗がない方 ■特定の業務領域・内容に拘らず、コーポレート領域の業務に幅広くタッチしていくことに抵抗がない方 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 450 ~ 600 万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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