リーガル・コンプライアンス部 ※マネージャー候補 社名非公開
| 職種 | リーガル・コンプライアンス部 ※マネージャー候補 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、金融機関における3ラインズ・オブ・ディフェンスの2ndラインとしてのコンプライアンス面での牽制機能を担うとともに、企業が法的リスクを最小限に抑えてビジネスを展開することを、法的アドバイスやリーガルチェックを通じ法的に適切な取引を行うことをサポートしています。牽制的な見地を維持しつつ、ビジネス機会を拡大させるという観点から、どうすれば仕組みが実現化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えているという、クリエイティブな業務を遂行しています。 【具体的な業務内容】 部長を補佐し、以下の業務をプレイングマネージャーとして遂行いただきたいです。 ■コンプライアンス業務 ■保険募集コンプライアンス業務 ■リーガル業務 楽天グループに属する損害保険会社として、既成概念にとらわれず、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドのある方のご応募をお待ちしています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融機関におけるリーガルまたはコンプライアンスの業務経験のある方 ■リーガルまたはコンプライアンスに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方 ■弁護士資格を有している必要はありませんが、社内外の弁護士資格保有者と的確なコミュニケーションがとれるリーガル的素養をお持ちの方 【歓迎要件】 ・保険会社、特に損害保険会社での経験 ・弁護士資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 800 ～ 1100 万円 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） ※年収はご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、ペット休暇等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。