総務（管理職候補）【川崎/富士電機G/スタンダード上場】 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社
| 職種 | 総務（管理職候補）【川崎/富士電機G/スタンダード上場】 |
|---|---|
| 社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社 |
| 業務内容 |
「総務（管理職候補）【川崎/富士電機G/スタンダード上場】」のポジションの求人です ■業務内容 管理職候補として、同社の総務業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ グループ会社を含む全社を対象とした以下の事項に関する計画の管理（現状の検証、企画、立案、取り組みの推進）を一貫してお任せします。 ・ファシリティ関連業務 ・フリーアドレス等の職場環境整備 ・会社行事の企画・運営等 ・BCP等 ■働き方について ・週2～3日の在宅勤務利用可 ・時差出勤制度ありで個人の状況に応じて取得可 ・残業時間も少なく（月20時間前後）、年間休日126日等ワークライフバランスに配慮した働き方が可能です。 ■配属部門 総務部（8人 男性5人、女性3人） ■本ポジションの魅力 ・様々な総務業務を経験することができ、総務のスペシャリストとしてキャリアを積むことが可能です。 ・課長候補として入社頂き、将来的には課長を目指せるポジションです。 ■同社について ・創業100年を超え、従業員1,544名、売上高1,036億円、スタンダード上場の企業です。 ・富士電機の連結子会社、古河電気工業の関連会社であり、安定的な経営基盤がございます。 ・2024年3月期で売上高：1,036億円、営業利益：78.7億円で共に過去最高を記録しており、上場企業でありながら、成長を続けております。 ・離職率4.6%、週2～3日の在宅勤務制度、時差出勤制度等、健康経営優良法人 2024認定、女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」に認定等働きやすい職場です。 ・同社は人財育成を重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 ・パソナから入社実績のある企業で内定まで丁寧にフォロー致します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 総務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・建設業界の経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）国民の祝日、年末年始7日 有給休暇：入社半年後経過次点15日、試用期間後8日～最高25日 休暇制度：積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、帰国休暇、介護休暇、配偶者出産休暇等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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