【総務人事部】採用育成課／従業員数1500名以上 社名非公開
| 職種 | 【総務人事部】採用育成課／従業員数1500名以上 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければならない点が多くあります。 現在、人材採用（新卒・中途）や研修など様々なミッションがあり、その重要なミッションを担当していただくメンバーを募集しています。 また、限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境があり、意欲のある方には更に活躍できるステージを提供します。 【組織構成】総務人事部 採用育成課 ・組織人数：8名 ・年齢構成 30代 ・男女比＝3：5 ・中途比率＝4割 ・教育・フォロー体制は各部門で研修を行います 【今後のキャリアパス】 まずは管理職を目指して経験を積んでいただきます。 【同社の魅力】 表彰式、報奨旅行など、頑張った人の成果を讃える文化があり、「経験が人を育てる」という考えから、若手社員の幹部抜擢など、やりがいのあるポジションを与えることも積極的に取り組んでいます！ |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 430 ～ 650 万円 ■月額基本給：269,500～ 421,300円/■賞与：（想定）（昨年実績）4.4ヵ月程度 【モデル年収（年齢別/役職別等）】 （例）25歳：450万、30歳：550万、35歳：650万/課長：800万、部長：1000万 ■月30時間分の残業手当として支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）・有給休暇（10～20日）・夏季休暇：4日・年末年始休暇：6日・創立記念休暇：1日・リフレッシュ休暇：6日・慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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