【山形/酒田】人事/総務担当/ゴルフ業界大手企業 社名非公開
| 職種 | 【山形/酒田】人事/総務担当/ゴルフ業界大手企業 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 同社の酒田工場の人事・総務スタッフとして、工場内のスタッフの勤怠労務管理や採用活動、健康/安全管理や出張手配や車両管理など、工場内で働く社員の働きやすい環境構築に向けて業務推進をいただきます。 同社は、創業時からMade in Japanのゴルフクラブ・付属品の製造を行っており、総務人事スタッフは縁の下の力持ちとして、工場の稼働を下支えする役割を担っております。匠と呼ばれる職人の技術継承に向けて、次世代の採用推進にも携わっていただけます。 【具体的には】 ＜雇い入れ直後＞ ・工場スタッフの勤怠/労務管理、給与計算 ・新卒/中途採用の企画立案、実行、工場見学対応 ・工場内の安全衛生管理や環境整備、防災対策 ・各種備品管理や車両管理、出張手配 ・その他、人事総務領域に関する業務全般 【ご入社後のイメージ】 ・ご入社後は、勤怠労務管理や採用推進を中心に業務習得をいただきます。多くのスタッフが工場内で働いているため、現場へ足を運びながら事業理解やスタッフの理解を深めていただきます。 ・ご入社後６ヶ月をめどに、給与計算業務や人件費管理、安全衛生業務等の工場全体に関わる業務を習得いただきます。工場の安定稼働に向けて、きめ細やかな心配りに基づく業務推進を期待しています。 ・ゆくゆくは、人事総務スタッフの次世代リーダーとして、工場の発展に向けた取り組みの企画立案からメンバーマネジメントまで幅広い業務をご担当いただくことを期待しています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・人事に関する実務経験をお持ちの方（業界、業種不問） 【歓迎】 ・採用の実務経験をお持ちの方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・IT機器の保守の経験をお持ちの方 【活かせるスキル・経験】 ・製造業における工場総務の実務経験をお持ちの方 ・高卒や高専卒の新卒採用の実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
山形県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 400 ～ 500 万円 インセンティブ制度あり。 ※時間外労働は、支給対象外【管理職のため】 ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 07:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）休完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇（入社時付与）、慶弔休暇、育児休暇制度、介護休暇、年次有給休暇（補足）・有給：入社と同時に支給いたします【10月1日起算月（18日付与）とし、入社月が進むにつれ付与日数が変わります】年末年始休暇、夏季休暇等は有給消化となります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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