【名古屋】人事総務 ハイクラス セレンディップ・ホールディングス株式会社
| 職種 | 【名古屋】人事総務 ハイクラス |
|---|---|
| 社名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
| 業務内容 |
「【名古屋】人事総務 ハイクラス」のポジションの求人です セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 人事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
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| 年収 |
年収 600 ～ 650 万円 年俸 6,000,000円～6,500,000円 基本給 332,600円～ ■賞与実績:年収の2/14を基準として支給（年度末） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当：管理監督者のため支給無 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始および夏期休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇2日間 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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