【東京港区/人事企画】担当～課長クラス 社名非公開
| 職種 | 【東京港区/人事企画】担当～課長クラス |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景】 制度企画を担当する担当部長とともに、制度企画を担当いただける方を募集します。 【ミッション】 同社では、同社並びにグループ各社人事制度（等級、給与、教育体系等全面的）の新制度導入を2024年6月に実施。 今後は新制度の運用や、法改正に合わせた規定の改定、給与のベースアップ、次期制度改定について企画していただくことがミッションとなります。 【将来的に】ご本人のご志向に合わせてキャリアステップを選べます。 会社全体の経費に関する管理、教育・人材開発などの分野、経営に近い財務経理等の部署へのステップアップも可能です。 【働き方】月8回までリモート可能 【組織】人事部 9名 部長ー担当部長（制度企画メイン）ー課長ーメンバー6名（給与、社保、入社対応等） ※上記の担当部長にあたる方とともに制度企画に従事いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 人事企画、制度、労務、採用 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・年始年末休暇・有給休暇など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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