【東京本社】知財企画管理 リーダー 社名非公開
| 職種 | 【東京本社】知財企画管理 リーダー |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 各種知財企画業務（※1）または知財管理業務（※2）と、それらの業務変革をドライバーとして各種プロジェクトを牽引（各種管理業務の再設計や、新規業務の企画から立ち上げ等） ご経験とスキルに応じて、最初は知財企画または知財管理メンバーとして活動し、その後に知財企画または知財管理業務のリーダーまたは各種取組みのプロジェクトリーダーとして業務やプロジェクトの管理運営を担っていただきます。 将来的には、ご本人とも相談の上、知財企画⇔知財管理等の知財内の他業務ローテーションや知財外の他部署ローテーションも考えています。 ※1 組織基盤関係：知財広報に関する企画と推進、部内外知財教育および人財育成プラン企画と運営、予実管理、報奨制度に関する企画運営 グループ会社連携強化に関する企画 等々 業務基盤関係：知財業務のDX化および知財管理用システムの改善/管理、 知財管理業務における海外子会社のローカルスタッフとのIP業務連携企画、各種業務フロー管理および作業改善 等々 ※2 業務内容：出願中間に関する事務管理、知財権管理（国内外関連会社を含む）、契約管理・ライセンス管理、事務所・翻訳会社等の管理、知財管理業務における国内関連会社および海外子会社のスタッフとのIP業務連携、各種業務フロー管理および作業改善、BPOの管理監督および調整 等々 【ポジションの魅力】 同社の知的財産部は、マーケティング本部の中に位置づけられているユニークな組織です。 マーケティング的視点に立ち、事業の方向性や社会動向を理解したうえで、事業に貢献する知的財産活動を目指しています。 まだまだ変革の途上にありますが、専門職としての知的財産職だけでは飽き足らず、ビジネスを理解し、事業に貢献する知財活動を目指す方を求めています。 国内外の事業部門と直接やり取りする機会があり、努力次第で、大いなる成長の機会があります。 M&A等でダイナミックに変化する同社グループのIP業務の企画管理に主体的に関わることが出来る貴重なポジションです。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており働き易い環境（同部は中途入社の方が約70%となり、中途の方が働きやすい環境です。また、子育て中の女性も多い職場で、家庭と両立して、安心して働ける環境です） ■残業規制もあり、恒常… |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■企業知財部門での企画管理業務または特許事務所での企画管理業務の業務経験（目安7年以上） ■チームリーダーとしての業務遂行経験（リーダーシープの保持者、コミュニケーションスキルを有する方） ■知財企画管理業務の改善や、知財に関わらず業務変革活動に中心人物として携わったご経験 ■英語を仕事に活かしたい方。海外とのやり取りが多く、TOEIC 700以上相当の英語力の方には活躍の場が多くあります。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 850 万円 ※上記年収は非管理職として採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職【年間休日123日（2024年度）】 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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