戦略法務※リーダー候補【M＆A未経験可】 社名非公開
| 職種 | 戦略法務※リーダー候補【M＆A未経験可】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集概要】 今回は、子会社や事業も増える状況の中で、当社法務チームが日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、M＆Aのサポート、戦略法務の計画立案・実行、グループ法務機能の強化等、より高度なミッションを担っていくための募集となります。 【仕事内容】 東証プライム市場に上場しているインターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務業務を担当いただきます。 弁護士である部長のもと、法務としての専門性を高めることが可能であるだけでなく、経営戦略部の一員としてM&Aをはじめとする経営としての意思決定にも近いポジションとなります。 東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ■契約書や利用規約等の作成・審査 ■サービス・事業等に関する助言 ■社内規程の整備 ■法務ガイドラインの作成 ■コンプライアンス研修等の実施 ■コーポレートガバナンスの方針検討 ■株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会の事務局運営 ■インシデント管理 ■M＆Aにおける法務デューデリジェンス、契約交渉その他のサポート ■M&A成立後のPMI（経営統合プロセス）の計画・サポート・実行 ■グループ法務体制の構築・運用 ■個人情報管理体制の運用（個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク更新含む） ■内部統制の構築支援 ■商標、許認可等の取得・管理 ■商業登記 ■リスクの分析・可視化・最小化 ■戦略法務の計画立案・実行 ■訴訟対応 ■その他企業法務関連業務全般 ※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。 【配属先部門について】 経営戦略部配属を想定しています。 コーポレートの中でも経営戦略・M&A・法務等の機能を担っており、中でも法務チームは部長（30代男性、弁護士）、マネージャー（40代男性、行政書士試験合格者）、専任スタッフ1名の3名で構成されています。 【仕事の魅力】 ■グループ会社も多く有しており、本体の法務担当として裁量広いミッションを担うことができる ■事業領域も多く、法務として関与できる経験幅が広い。… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験2年以上 【歓迎要件】 ■弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験） ■英文契約作成・審査経験のご経験 ■育成やマネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 （給与改定年4回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日祝） 特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度） 年末年始休業 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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