法務・コンプライアンス【静岡/湖西市（本社）】 トヨタバッテリー株式会社
| 職種 | 法務・コンプライアンス【静岡/湖西市（本社）】 |
|---|---|
| 社名 | トヨタバッテリー株式会社 |
| 業務内容 |
「法務・コンプライアンス【静岡：湖西市（本社）】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・契約書審査（主に日本語、英語も多少あり） ・関連法の教育 ・社内決裁管理 ・トラブル／訴訟対応 ・新規採用者への研修 ・リーガルテック導入検討 ・新規事業法務支援 ・内部通報窓口業務 ・弁護士との折衝 ・全社の関連法令管理 ・コンプライアンス運用（委員会・活動） など 【魅力】 自主性が尊重される組織です、入社後に得意分野や取り組んでみたいことなどを話し合ったうえで担当は決めましょう。当社では企業法務やコンプライアンスの分野はまだまだ発展途上です、新しく入社される方のご経験や知識などを活かせますので、この分野はお任せくださいという方は是非ともお力添えをお願いいたします。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う法務業務の増加のため ・コンプライアンス遵守体制強化のため 【組織構成】 現在は、グループ長以下３名というとても小さな組織です。全員が中途入社なので、色んな経験を共有できます。また、組織内の定例会議などはあまり行わず、一人ひとりが自分のペースで仕事を進めております。更に、フレックス勤務や在宅勤務も可能で、フレキシブルな勤務がし易い職場です。 【キャリアプラン】 キャリア入社された方は当面は法務グループで経験を積んでいただきます。その後、希望があれば、人事や監査部門など関連する他部門で業務経験を積んでいただくことも可能です。さらに、まだ実績はありませんが、他社法務部門への出向なども将来的には考えていきたいと思います。 【職場のミッション】 ？まだまだ他部署からの依頼に基づき対応するという受け身な業務が多く、日々これを裁くことに忙殺されており、コンプライアンス活動など中長期的なミッションを計画的に実施するには不十分な状況です。トヨタグループではコンプライアンスをより一層強化していくこととなっており、コンプライアンスや法令改正のキャッチアップ、新規事業における法令遵守など、受け身ではなく法務部門が会社をリードできる体制構築が必要です。 |
| 求める経験 | 《必須要件》 ４年制大学卒業の方で企業法務部門や法律事務所での勤務経験が３年以上ある方 〈歓迎要件〉 ？・弁護士、司法書士、ビジネス法務検定２級以上、その他法律関連の何らかの資格をお持ちの方 ・リーガルテック導入経験のある方 ・企業においてコンプライアンス啓発活動を主体的に実施された経験のある方 ・内部通報窓口業務経験のある方 《求める人物イメージ》 法務スキルがある方はもちろんですが、専門的知識に偏らず、コミュニケーション力が高く、どんな業務でも前向き・機動的に取り組める方、またIT分野やＤＸにも抵抗感の無い方。 |
| 勤務地 |
静岡県
湖西市岡崎20番地 湖西本社（車通勤可）高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり）
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| 年収 |
年収 480 ～ 880 万円 ※残業時間（30h/月）と賞与を含めて算出した年収 ※賞与支給年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季・GW休暇（各10日間前後） その他 年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション、子育て休暇、年次有給取得の推進制度あり 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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