【神奈川/鴨居】法務コンプライアンス（部長候補）転職無 社名非公開
| 職種 | 【神奈川/鴨居】法務コンプライアンス（部長候補）転職無 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【メイン業務内容】（業務割合：7～8割） ■コーポレート法務（株式総会や取締役会の運営業務） ※部下に業務を任せながらご自身も実務を行って頂きます。 ■部下2名のマネジメント及び育成 【その他業務内容】（業務割合：2～3割） ■実際に実務を行うことは少ないですが、下記業務も法務部門を行っております。 ・国内外の契約法務（審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（海外取引先との契約審査含む）） ※現状は国内契約がほとんど（英文契約は1～2割程度）ではあるもの、方針として海外への売上比率を上げていくということで入社後英文契約が増えてくる予定 ・コンプライアンス法務（従業員のコンプライアンス意識向上に向けた施策の立案～実行（リスク・コンプライアンス委員会事務局）） 【入社後のキャリアパス】 入社直後は部長候補として業務の流れについて学んでいただき、将来的に部長を担って頂き部下の育成等を行って頂きます。 【募集背景】 法務コンプライアンス部では2つのグループがあり（法務グループ、知財グループ）、法務グループのマネージャーは部長が兼務しています。会社として、今後海外への事業拡大を計画しているため、国内外の契約対応（海外取引先との契約審査等）やコーポレート法務を任せ、マネージャーとして法務グループの業務推進をいただける方を募集し、組織強化を行いたいと考えています。 【組織構成】 ■勤務地：本社（神奈川県横浜市） ■配属予定部署：経営企画本部 法務コンプライアンス部 法務グループ ■人数構成：3名（部長（マネージャー兼任）-主任/嘱託）※部全体：6名 【働き方】 ■転勤：無 ■出社（リモートワークNG） ■残業：平均20～30時間程度 ■定年：60歳（65歳までは再雇用可） ※役職定年無 【同社の魅力】 ■安定性・将来性 高い技術力を背景に、防衛省やJAXA、自動車、半導体などの幅広い分野の安定した顧客をベースにニッチな業界でのトップシェア製品を持っております。 同社は「高信頼性技術」「高密度実装技術」をキーワードに、宇宙・防衛システムから産業機器、半導体業界まで幅広い分野のお客様に対してカスタム製品を提供しております。 ■働きやすさ 住宅手当や扶養手当といった福利厚生面の充実や、休日休暇（… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント（課長以上）経験 ■製造業での法務経験 ※特にコーポレート法務（株主総会／取締役会／リスクコンプラ）の経験があると最優遇 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇 初年度 20 日 間（ 4 か月目～ ） ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇） 年末年始、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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