【東京/新宿】人事（労務・制度/リーダー候補）転勤無 伯東株式会社
| 職種 | 【東京/新宿】人事（労務・制度/リーダー候補）転勤無 |
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| 社名 | 伯東株式会社 |
| 業務内容 |
「【東京/新宿】人事（労務・制度/リーダー候補）◆転勤無」のポジションの求人です 化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社にて、管理職候補として労務系の担当実務だけではなく、他メンバーが行う周辺業務についてもフォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。 ※将来的には社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。 【具体的な職務内容】 （メイン実務） ■給与計算（給与処理、賞与処理、年末調整 等） ※人事給与システム：obic7使用（将来的には給与システムのリプレースも検討中） ■人事制度の構築、運用 ■経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ■労務業務のフォロー（勤怠管理、安全衛生管理など） ※社保についてはアウトソースしております。 ※ご経験により担当頂く業務をアサインする予定となります。 （将来的にお任せしたい業務） ■グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） ■女性活躍推進に向けての活動 【募集背景】 管理職が別部署に異動したことに伴う人員補充募集 【組織構成】 ■勤務地：本社（東京都新宿区新宿1-1-13/最寄駅：新宿御苑駅） ■配属予定部署：人事部 人事企画グループ ■人数構成：3名 【働き方】 ■転勤：無 ■在宅：週1～2日程度可能 ※会社の制度としては週3日程度可能 ※試用期間に関しては業務に慣れて頂くため在宅は使用できません。 ■残業：平均20～30時間程度 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社にて労務管理経験 ※特に給与計算に関わる処理をご経験されている方最優遇 ■後輩指導レベルのリーダー経験 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区新宿1-1-13
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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