企業法務【SO付与/住宅手当制度有】 楽天ペイメント株式会社
| 職種 | 企業法務【SO付与/住宅手当制度有】 |
|---|---|
| 社名 | 楽天ペイメント株式会社 |
| 業務内容 |
「企業法務【SO付与/住宅手当制度有】」のポジションの求人です 【採用の背景】 同社楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立され、 グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 キャッシュレス決済の需要が一層拡大し、ユーザーやパートナー企業が獲得金額を爆発的に増やしている中で、法務にも多くの対応が求められています。 また、新機能や新機能が得られ、より魅力的なサービスを実現していく中で、 法的な検討や助言のニーズが高まっており、当部のお力になってくださる方を募集しています。 【ミッション】 楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天ペイなど当社が提供する多彩な決済サービスの持続的な成長のために、法務の面からビジネスの意思決定をサポートすることをミッションとしています。 決済分野における法令や規則を遵守し、パートナー企業との契約を包括的にサポートすることで、企業に貢献します。 【所属組織について】 コーポレート本部 法務部 当部ではミッション遂行のために、加盟店契約やサービス利用規約といった書面の作成・レビューや、新サービスの方法の実現性、キャンペーン施策の適法性など法務相談への対応、法律や契約に関する企業全体の啓蒙活動を行います。 務部のメンバーは、新卒者のみならず実務経験を持った中途参加者であり、 個人的な知識を共有し合いスキルを高め合う関係を築くことができます。 【具体的な業務内容】 ●法務スペシャリスト 法務スペシャリストとして、各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書の作成や各種法務相談の対応を行っていただきます。 ■書面作成（加盟店契約、サービス利用規約など） ■法務相談（新サービス設計、トラブル対応、法令調査） ■キャンペーン確認（品位表示上の適性確認） ■社内啓蒙活動 ●ポジション：法務リーダー候補 法務スペシャリストとして依頼案件に携わるのではなく、法務リーダー候補として、法務グループのマネジメント業務を行っていただきます。 ■グループメンバーの業務のディレクター、成果物の確認 ■グループメンバーの育成、スキルアップ活動 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ■企業又は官公庁等での法務実務経験3年以上（契約法務・コンプライアンス業務等） 【歓迎要件】 ■法務関連部署におけるメンバーのマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
港区港南２丁目１６－５ NBF品川タワー
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇、サクセス休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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