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powered by   2024/12/12 更新
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法務 / マネージャー候補 社名非公開

掲載開始日:2024/12/10
更新日:2024/12/11
ジョブNo.241210MN81109164
職種 法務 / マネージャー候補
社名 社名非公開
業務内容 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
今後のIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、法務面からの新サービスの立ち上げ支援や社内ガバナンス体制の検討など、法務の重要性が増しています。
今後の体制強化の為、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。

【ミッション】
同社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。

【業務内容】
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進

【ポジションの魅力】
- 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます。
- 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます。
- 同社には現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります。
- 現在の法務部門は、法務部長1名(弁護士資格保有者)、法務メンバー1名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます。
求める経験 【必須要件】
■企業法務経験が3~5年以上ある方

【歓迎要件】
■AdTech事業・IT・人材紹介事業に関わったご経験
■上場企業の法務経験
■個人情報保護法についての知見、経験
■弁護士資格
■ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 750 万円
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、産前産後休暇、育児休暇
募集背景 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
雇用形態 正社員

この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています

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